Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im ambulanten Bereich
• Sicherheit in Personalführung, Organisation und Qualitätsmanagement
• Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Interesse an modernen, digitalen Arbeitsstrukturen

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams mit klarer Struktur und Wertschätzung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der internen Abläufe
• Wirtschaftliche und personelle Steuerung des Standorts im Rahmen klar definierter Prozesse
• Strukturierte Dienst- und Tourenplanung mit digitaler Unterstützung
• Professionelle Zusammenarbeit mit Pflegekund:innen, Angehörigen und internen Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Standorts und unseres Versorgungsgebietes

Wir bieten Ihnen

• Geregelte Arbeitszeiten ohne strukturelle Überstunden
• In der Regel nur Frühdienste
• Sonn- und Feiertagsdienste nur in Ausnahmefällen
• Maximal 3 Tage Rufbereitschaft pro Monat – selbstverständlich zusätzlich vergütet
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Zuschläge sowie jährliche Sonderzahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
• Vollständig digitalisierte Arbeits- und Dokumentationsprozesse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines Wunsch-JobRads nach 6 Monaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0176/18600611. Gerne vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen.